Sobre Elena Tejedor

Elena Tejedor es la CEO de Aula Inglés, una escuela especializada en formación y certificación de idiomas que ya ha ayudado a más de 1.000 alumnos con sus tres líneas de negocio: la preparación de exámenes oficiales como Aptis, programas de empleo en hoteles europeos y formación continua para centros educativos.

Antes de llegar a Influendedores, Elena había pasado por otros programas grupales e invertido incluso en consultorías externas con la intención de escalar. A pesar de tener productos sólidos, los procesos seguían lentos y la estrategia de captación carecía de automatización.

Lo Que Hizo Decidirse Por Influendedores

Elena buscaba un acompañamiento distinto: necesitaba claridad estratégica, velocidad en la ejecución y un sistema medible que no dependiera de ella. Quería dejar de sentir que su crecimiento era fruto de la intuición.

Lo que más la convenció fue ver cómo, en cuestión de minutos, podía crear sistemas de venta y contenido con Inteligencia Artificial que antes tardaban meses en implementarse. Y, sobre todo, el hecho de contar con un equipo que no solo ejecutaba, sino que enseñaba a pensar como una estratega digital.

Resultados y Transformación Conseguida

• Transformación de su idea de negocio a una Idea Altamente Rentable.

En solo cinco meses, Elena pasó de tener un negocio sólido pero sin estructura, a dirigir un modelo completamente sistematizado. Junto al equipo de Influendedores, construyó tres sistemas de venta predecibles.

Aptis alcanzó resultados que superaron los objetivos iniciales con un ROAS sostenido de 12 y picos de ROAS 18. El impacto fue inmediato: en octubre de 2025, Aula Inglés ya había duplicado la facturación mensual y reducido el coste por cliente, además de superar los 10.000 seguidores en redes sociales.

• Transformación de su mentalidad

Elena comprendió que el verdadero salto no estaba solo en vender más, sino en pensar como una estratega de crecimiento. Pasó de depender de tareas operativas a entender el negocio como un ecosistema escalable.

Dejó atrás el miedo a automatizar procesos y descubrió que la IA no sustituye su voz, sino que multiplica su alcance. Esa mentalidad le permitió dejar de trabajar desde la urgencia y empezar a liderar enfocándose en decisiones de alto impacto.

• Transformación de sus sistemas de captación y venta

Gracias a la implementación del método, Aula Inglés pasó de procesos manuales a operar con un sistema automatizado de captación y ventas. En solo unas semanas, las campañas de Google y Meta empezaron a rendir con métricas consistentes.

Además, en el mes de octubre, dio un paso más y lanzó dos nuevas líneas de negocio: el curso Oxford y el programa de afiliados B2B. Ambas iniciativas se construyeron desde cero con funnels y estrategias propias, quedando listas para escalar a nuevos mercados, incluyendo LATAM.